Corriere Adriatico - 17/12/2020 - “Stage, tirocini e hackathon, così puntiamo sui giovani”

Sperimentazione e innovazione sono parte della filosofia aziendale del Gruppo Bucciarelli, attivo nel settore delle analisi chimiche e microbiologiche industriali con due sedi, ad Ascoli Piceno e Roma. L’azienda ha segnato altri traguardi importanti quest’anno, oltre a quello dei 45 anni di attività: l’organizzazione della prima edizione della “GB Hackathon” ad Ascoli, dove c’è la struttura aziendale più grande, e il premio Smau Innovazione 2019 ricevuto a Milano lo scorso ottobre proprio per questa iniziativa.

La sfida – Un hackathon è una maratona dedicata allo sviluppo di nuove idee che si generano da contaminazioni di competenze. “Un riconoscimento inaspettato, che ci rende felice – dichiara Franco Bucciarelli, CEO del Gruppo – e ci dà la spinta per rimetterci al lavoro su questo fronte, pensando ad una seconda edizione. Per noi fare innovazione è determinante, mantenendo un atteggiamento aperto verso chi porta idee nuove”.

L’idea – L’hackathon è stato organizzato dopo la chiusura dell’ultimo Start Up Weekend ad Ascoli Piceno nel 2018. “Sono sempre stato impegnato su questi temi – spiega Franco Bucciarelli che è anche vice presidente nazionale dei Giovani Imprenditori di Confindustria – e il capoluogo piceno è particolarmente attivo sin dal 2012 in questo ambito. Così ho pensato di proporre a mio padre Bruno, che ha fondato l’azienda e segue sempre le mie attività legate all’innovazione, di portare un hackathon in azienda, coinvolgendo partner commerciali e università per questa full immersion lunga un weekend. Un eccezionale laboratorio di 48 ore che sfrutta il potenziale generativo delle giovani menti a lavoro, dedicato alla ricerca, a prove e test immediati”. La GB Hackathon si è tenuta a maggio dello scorso anno: sono state selezionate 25 domande sulle 60 arrivate da 8 regioni italiane: sviluppatori, chimici, designer, appassionati di marketing e business – talenti dai 19 ai 37 anni con l’obiettivo di proporre nuovi servizi e opportunità relativi al settore delle analisi chimiche e microbiologiche, con uno sguardo all’economia circolare. I partecipanti sono stati raggruppati in 5 gruppi di lavoro, con il supporto di esperti e l’aiuto dei titolari dell’azienda. “Siamo una piccola realtà – prosegue Bucciarelli – in confronto ai colossi in gara a Milano, e il risultato ci ha convinti ancora di più che questa sia la strada giusta per mantenersi aperti all’innovazione, con idee che arrivano dall’interno e dall’esterno: un atteggiamento che si affianca ai continui investimenti che facciamo in tecnologie e strumentazioni d’avanguardia. L’hackathon aveva tre obiettivi, ossia trovare nuovi prodotti, fare comunicazione innovativa per il Gruppo e diffondere la cultura di impresa”.

I progetti – L’hackathon ha avuto un seguito concreto, sia per i premi ai team vincitori, sia per lo sviluppo delle proposte. “Stiamo lavorando su due dei cinque progetti presentati. Inoltre uno dei ragazzi che ha partecipato, vincendo uno stage retribuito a tempo determinato, è tuttora in forze all’azienda”. Ogni anno il Gruppo Bucciarelli inserisce nuove risorse fra i propri collaboratori e si affiancano circa 7 studenti che entrano per stage pre e post laurea, o per i tirocini legati all’alternanza scuola-lavoro.